，人事考勤系统的实用性是软件首先应遵循的原则。强鑫泰人事考勤系统支持多用户同时使用,用户数量不受限制。考勤系统的服务端和客户端软件均应有良好的可操作性,使具备电脑初级操作水平的人员,通过简单的培训就能掌握系统的操作要领。
考勤系统价值汇总：
1. 能实现考勤快速分析，500人企业日考勤分析仅需10秒，月考勤仅需10秒，让HR实现轻松的考勤处理工作。
2. 考勤异常处理灵活方便，在日考勤即可直接进行调班、休假、调休、请假、签卡等，并支持所有操作的批量处理。
3. 自动排班系统可以节省操作员50%-60%左右的排班工作，替工厂节省人力成本。
4. 各种丰富的考勤报表及图表的分析，一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担，另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据，以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议，另比如异常考勤报表便于部门检查自己的考勤，规范考勤打卡，籍贯及学历分析图表便于了解人事相关信息等等。
5. 考勤班次定义灵活，可处理跨天考勤；每天可以设置四段时间考勤，同时可以使用浮动刷卡时间满足当下班时间不固定的出勤班次，班次系统采用４８小时制，实现跨天轻松处理员工的出勤。
6. 日考勤统计灵活细致；包括正班时数、正常加班、双休加班、节假加班、总加班时、迟到分钟、早退分钟、旷职分钟、请假时数、休假天数、正班天数、加班申请时数等等不同数据统计，另外还可根据打卡数据，自动分类为“异常”“锁定”“待料”“夜班”“休假”“请假”以及“异常原因”等等。
在日考勤操作模块可直接批量查询所有异常状况，包括请假迟到早退等等，可按日期，按大小部门等条件查询。
在日考勤操作模块可以直观的看到每个员工应该上的班次时间点作为比对参考，若需签卡，可直接参考该员工正常班次时间签卡即可。
签卡数据均有保存，并可设置签卡大于3次（可设置）以上人员名单
系统操作日志功能，所有用户在什么时间进入哪个模块进行了什么功能操作，系统均有记录，防范恶意操作，并做到有据可查。
7. 月考勤汇总迅速直观：可按月份统计月正班时数、工作天数、正常加班、双休加、节假加班、总加班时、迟到分钟、迟到次数、早退分钟、早退次数、旷职时数、旷职次数、休假天数、请假时数、请假天数、请假次数、签卡次数、罚款次数等等
并可直接在月考勤模块点击某一天，进入该员工这一天的日考勤明细，而不需再点击软件其他位置的日考勤模块，方便快捷。
