乌鲁木齐人力资源管理师考证通过率较高的培训班点这
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考前辅导培训
一、培训对象
新进入HR行业；现在职从事企业人力资源管理人员；企业人力资源总监，人力资源部经理；人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；人力资源管理师及有志于从事人力资源相关工作的人员。
二、培训级别、授课师资及培训内容、鉴定考核时间、考核方式
1、培训级别：
助理企业人力资源管理师（国家三级）
人力资源管理师（国家二级）
高级人力资源管理师（国家一级）
2、培训特色：
高通过率：先进教学模式，考前冲刺辅导，真题演练保障学员通过；
名师授课：“理论+案例”的复合教学模式，精彩趣味；
增值服务：一次报名，可享多次循环听课，参加技能提升，享受老学员报名特惠；
人脉拓展：增加社交机会，拓展人脉关系，一次报名，多项回报！
3、培训内容：
课程内容共分六大模块：（1）人力资源规划；（2）招聘与配置；（3）培训与开发；（4）绩效考核与评价；（5）薪酬与
福利管理；（6）劳动关系。
根据省人力资源和社会保障厅“人力资源管理师职业技能鉴定规范”的要求进行授课，并采用国家人力资源和社会保障部统
编的教材，主要为人力资源管理师考核的方法、要求和重点内容讲解。
4、鉴定考核时间：每年5月和11月。
5、考核方式：
助理人力资源管理师考核：理论、技能共两科
人力资源管理师、高级人力资源管理师考核：理论、技能、综合评审共三科
三、报名时间、培训时间、培训地点
报名时间：随报随学
考试时间：11月第三个周六
培训地点：报名地点
四、收费标准
1、培训费：1~3级 300元/人/天
2、鉴定考核费：（职业技能鉴定指导中心收费标准为准）；申报材料100元。9月5号之前报名。
五、报名办法
1、初考人员对照申报条件（附件1），填报《新疆省职业技能鉴定个人申请表》（附件2），并提交以下申报材料（其中第1
－4项为必交材料）：
（1）身份证复印件（2张）；
（2）从事职业指导、职业介绍工作年限证明；
（3）近期正面免冠二寸相片蓝底彩色照片（4张）；
（4）学历文凭复印件（2张）；
2、请组织报名的单位或参加培训的个人将申报材料直接递交我中心。
联系人：张筱燕老师 下方免费咨询电话（同号）
