乌鲁木齐人力资源管理师报考条件宽松 一次取证 不过退费
——张筱燕老师：（同号）
培训内容： 学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划； 招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。 考试证书： 获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！ 咨询电话： 朱老师 同步 qq： HR各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是不可分割的，就象生物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡。 HR工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须到位，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的最终实现！
上课地址：乌鲁木齐友好南路339号
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