职位描述
1、年龄：18-35周岁。
2、学历：不限。
3、性别：不限。
4、无不良嗜好。
5、持有效二代身份证。
6、认识26个英文字母。
一、薪资福利：
1、底薪2050+加班+满勤+绩效，综合工资
2、工作内容，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
3、按工艺要求进行生产操作；
4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
5、完成领导交办的临时工作。
6、正常工作8小时，8小时以后算加班，加班1.5倍工资。
做五休二，每天工作8小时，早上8:00-晚上17:00，中午12:00-13:00吃饭时间。超过算加班，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。（自愿加班）
公司描述：
天津贝世康劳务派遣有限公司是2012年成立的一家大型的人才服务机构。多年从事劳务派遣、劳务外包、职业介绍、人事代理以及包含人力资源业务相关其他领域的专业机构，公司开发了一整套完善的劳动力供求体系，并拥有大规模、高素质的劳动力客户群体，公司以各地服务网络，凭借高信誉的团队和高标准的服务，满足了企业需求。 贝世康人力先后成立了贝世康（天津）劳务派遣有限公司、贝世康（保定）劳务派遣有限公司、贝世康（邢台）劳务派遣有限公司、贝世康（邯郸）劳务派遣有限公司、贝世康（菏泽）劳务派遣有限公司、贝世康（聊城）劳务派遣有限公司，扎实的工作业绩使之快速成长，并成为具有一定派遣实力的集团公司。
公司至今已与40余家在北京、天津、河北投资的企业建立了长期、稳定的合作关系，派遣员工在各自的岗位上，为所在企业的发展创造出卓越的成绩。公司先后和各大劳动输出机构合作为每个用人单位提供了人才需要，同是于全国职业中专、大专院校建立了长期合作关系，成为企业和人才输出基地之间的纽带。通过我们提供的优质服务和专业指导，用人单位从繁重的重复性事务中得到了解脱，使其得以集中精力抓好生产经营，降低生产成本，进而提高经济效益。
贝世康人才将“提高企业竞争力，与客户共同成长，为和谐发展而努力奋斗”作为自己的使命和责任，始终坚持整体化运作方式，从岗位优化、招聘、面试、体检、培训、签订合同、档案管理、薪酬统计、保险管理、工伤认定、公关事务、离职管理等，为合作企业人力资源提供了一站式和专业化的配套服务。
贝世康人才具备专业的办公系统，正规、严谨的职业培训制度，为不断强化专业知识和提升服务能力，提供了坚实的基础保障。同时，贝世康为每位员工提供了良性的竞争体制，使同仁拥有强烈归属感和安全感的同时，又有着奋发向上的拼搏精神，贝世康的每位同仁都有着共同的信仰与志向，有着开朗乐观进取的性格特点和无私奉献的道德品质，贝世康为得以集结这样一群志同道合的人才而感到骄傲和自豪。
贝世康人才的服务是一个体系，一个范畴。
