你是否新成立公司?你是否是外国驻上海办事处、代表处,是否是香港或台湾地区驻深圳办事处、代表处,是否是公司总部在北京,深圳,南京,天津,青岛,浙江等外地驻深圳的办事处、代表处或其它没有在深圳注册的单位?你是否是外资公司,你是否是合资公司?
外包社保是大势所趋,各类企业为了让员工把最主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给专业的人力资源公司处理,资源整合,让员工在最短的时间发挥巨大的作用。
劳务事务外包(劳务派遣、社保外包)是可以让贵公司节省成本与繁杂的手续,不用每月来回跑各部门递交资料与排队,不用专门设立人事部门,聘请人员来负责公司员工社保事宜。
再次,社保事务外包,让员工的社保与公积金待遇得到保障,可以充分享受到各待遇。正是由于我们专业的操作、贴心的服务,为贵公司为员工提供五星级、一对一的服务,保证员工的社保待遇得到充分的享受。
最后,劳务派遣(劳动事务外包,社保外包)能让贵公司规范用工,合法用工,增强员工对企业的归属感,保留企业优秀人才,为企业创造无形的财富与价值。
如何选择代理资质过硬,平台规范服务专业的社保代理公司?
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,专业服务14年,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
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