报名咨询周震：（同号）
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培训对象：
从事企业人力资源管理的工作人员，以及有志于从事人力资源管理的职业人士。
报考条件：
助理人力资源管理师（国家三级，满18周岁。具备以下条件之一可报考）：
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书（已取消）后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书（已取消）后，连续从事本职业工作3年以上。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上
6、具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（满26周岁。具备以下条件之一可报考）：
1、获得劳动保障部门颁发的本职业三级证书后并继续从事本职业满2年的；
2、连续从事本职业工龄满10年的；
3、获得大专毕业证书后并继续从事本职业工龄满5年的；
4、获得本科毕业证书后并继续从事本职业工龄满3年的；
5、获得硕士研究生证书并继续从事本职业工龄满1年以上的。
高级人力资源管理师（国家一级，满29周岁。具备以下条件之一可报考）：
1、取得由劳动保障部门颁发的本职业二级证书后并继续从事本职业（工种）满2年的；
2、连续从事本职业工龄满13年的。
报名流程：
报名时填写《国家职业资格培训鉴定报名表》一式两份，提交二寸黑白照片4张、电子照片（小于20K），学历证、身份证复印件各一份（A4纸复印）；(均可电子版)。
收费标准:
一级人力资源管理师：13800元/人 二级人力资源管理师：9800元/人 三级人力资源管理师：6800元/人。
培训事项：
培训课程：基础知识、人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理及考前总复习。
培训形式：面授，为工学方便，培训时间为晚上或周末，具体时间另行通知。
培训师资：聘请资深企业人力资源管理专家、高校企业人力资源专家授课，课程理论结合实践，贴合日常人事管理工作，达到考试通过与工作技能提升的双收获！
