人力资源管理和行政管理能做什么?可以报考的学校有那

  • 发布时间:2017-12-12 15:30:43,加入时间:2017年07月10日(距今2552天)
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南充思普教育岳老师

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一、专业定义:

人力资源管理:是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持zui佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标的一个人事管理专业。

行政管理:是指运行国家(或者企业)权利,对社会事务(或者企业事务)的一种管理活动,以减少人力、物力、财力、和时间的支出和浪费,提高整体效能和效率的行政事务管理专业。

二、两者的区别:

人力资源管理,是一个从事人事管理的专业,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块的工作。

行政管理,则侧重于国家机构,事业单位,公司企业的政务管理工作,专业知识包括:政治学、行政学、管理学、法学等方面的理论和基础知识。

三、报考学校及报考层次:

人力资源管理:四川大学(本科)、西南财经大学(专科)、西华师范大学(本科)

行政管理:西华师范大学(本科)

四、报名资料:

2寸蓝底证件照电子档

身份证正反面扫描件

报考本科者需具备学信网可查的大专毕业证

五、报名地址:

南充市顺庆区文化路89号锦绣北湖1栋2209

成都、绵阳学员可在当地报名

六、咨询电话:

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