档案专业职称评审，有个“量化评分”，是什么意思？怎么得分更高？
从2012年开始,档案系列专业技术高级职称评审实行量化评分.
所谓量化评分,就是将高级职称评审的各项标准、条件进行量化、细化,
分解为学识水平（工作总结）、专业工作年限、专业学历、聘任现职期间考核、业绩成果、表彰奖励、著（译）作论文和业务能力等八个方面若干要素,
设定每个要素的得分点和加分值,但总分不超过100分.
评审时评委逐一进行对照打分,最后计算所得分数总和,即为该申报人员的评审得分.
也就是说,材料的含金量越高,得分就越高.
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