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一、进一步严格落实党风廉政建设责任制,努力提高责任意识。健全反腐败领导体制和工作机制,强化责任意识,党委要负主体责任,把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与大桥营运管理业务工作同部署、同落实、同检查。公司主要领导是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各部室要根据职能划分,将党风廉政建设责任融入业务管理之中,形成抓业务必须抓廉政、抓管理必须抓纪律、抓队伍必须抓作风的良好格局。 二、进一步推进惩防体系建设,规范权力依法运行。全面构建有嘉绍大桥特色的惩防体系,紧盯重点领域和重点岗位,紧扣核心业务和薄弱环节,积极探索权力监督的有效途径和方法,切实形成不愿腐的自律机制、不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。加强民主集中制,锁定对权力运行制约监督的核心,规范运行流程,建立权力清单制度,重点加强对“三重一大”事项、干部人事、工程招投标、工作效能、作风纪律的监督。坚持探索创新监督方式方法,建全完善中层以上干部的廉政档案,不断梳理新的廉政风险点并制定相应的防控措施,确保排查全方位、规范全环节、监督全过程。 三、进一步严明党的纪律,为作风建设提供坚实保障。深入学习党章、自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,牢固树立党的意识和组织纪律观念。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,严格执行党的政治、组织、工作、财经和生活等各项纪律,在思想上和政治上同党中央保持高度一致,做到令行禁止。强化执纪监督,加强对党员和干部的纪律约束,适时开展专项行动,严肃查处违反党的各项纪律的行为。 四、进一步践行群众路线,力戒“四风”。坚定不移地贯彻落实中央“八项规定”,持之以恒地纠正“四风”存在的突出问题。深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果,完善领导干部带头改进作风、深入基层部门调研、服务机制,不断改进工作作风,密切联系群众。严格执行公司有关公务接待、公车管理等的制度规定,严禁进出高档酒店、会所,参与酒局、牌局。同时,在实践中不断完善相关工作机制,不断完善符合实际、可操作性强的刚性纪律约束制度体系,提高制度执行力。
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