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很多人都是第一次定做工作服，有很多的东西都不是很了解，比方说定做工作服时要注意什么，怎么选择工作服等等！那么博主就来简单的给大家介绍一下，希望对大家有帮助哦！
以下是博主总结的定做工作服需要注意的三大点！
第一、看面料质量
我们在定做的时候，要先去看看工作服面料上是不是添加了甲醛。一些工作服厂家为了节约成本，在 服装颜色和整理的时候使用甲醛助剂。含有甲醛的纺织品会让人们穿着的时候释放出游离甲醛，对人体也会产生很大的危害。所以，在定制工作服的时候，一定要原理工作服颜色的危害。
第二、签订合同
定做工作服的时候，去选择正规厂家去签订合同。且每一个工作服生厂家因为规模大小不同，定制类型、设计风格以及设计师的资质都不一样。所以，在签订定制合同的时候，也要将工作服的质量以及设计要求以及设计标准写入合同之中，以便在工作服出现质量问题的时候，有责任追究的依据。
第三、结合企业特点选择合适面料
定制工作服必须要结合自己的企业状况，选择定款的面料。比如，若是客户属于电子企业的话，在定制工作服的时候必须要用到防静电服，所以，在选择服装料子的时候一定要选择防静电面料。而工作服在定做的时候也得选择好一点的面料，尽量选择质地好的公司员工服装。
知道注意事项了 ，那么怎么选择合适自己的工作服呢？
1.工作服定做更突出专用性(企业识别)。
工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
2.工作服定做男女并存采购方便。
工作服必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作度(双份的采购过程、双份的服务、双份的风险)，而且还可能导致男女职工心理不平衡。
3.工作服定做方便作业穿着舒适。
工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服(西装、衬衫)，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。
4.工作服定做量体裁衣全号码覆盖。
一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是高档的工作服(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。
这样说大家就应该明白了！但是呢，选择一个好的工作服很重要，选择一家好的制衣厂更重要！
