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保护层外表面温度低于40℃，隔热层与保温层交界面处的温度为98℃，低于聚 氨酯的耐温能力，保温效果较好。 ，通汽前必须将蒸汽管网中的凝结水放净，运行中尽量减少热负荷的波动幅度和频 率；经常检查疏水装置，确保凝水畅通疏出，避免水击现象的发生；因为水击不仅易破坏补 偿器，而且由于强烈的振动，造成保温结构破坏。这是由于当热负荷变化幅度和频率较大时 ，热位移经常变化，若采用复合保温管时，将增加工作管与内保温材料的摩擦系数，据有关 资料介绍，按热网寿命16年计算，则工作管与内保温层摩擦最小达15000—20000次，一般硬 质保温材料很难经受这样多次的磨损，特别由于管道自重作用，下部摩擦更为严重，如果处 理不当，必定会破坏保温结构的保温性能，降低保温管寿命。
早上被闹钟叫醒后，王欣欣总是习惯性地拿起手机。点开，数十个群的右上方显示着“小红点”——这一夜，大家又没少聊。
王欣欣是广州某金融机构的客户经理，工作5年来，由于要经常去发展新客户，交际圈越来越广。
“以前大家见面总是先递名片，现在成了互加。没多长时间，我就被生拉硬拽进了五花八门的群，粗略一算竟然有60多个。”王欣欣说，“虽然设置了群消息免打扰，但只要打开手机，看见群右上角提示有未阅读信息的红点，总得打开吧？如果遇上乘坐飞机或开会，几个小时不看手机，就担心漏掉了重要消息。还有，因为在群里的留言2分钟后就不能撤回，在群里说什么话，总要小心翼翼，一旦说错话，心理负担特别重。”
“有人说，一个人在群里有多活跃，在现实生活中就有多无聊。”王欣欣认为，在群里不应过于活跃，否则会给他人带来烦恼。比如单位群、部门群的建立本是出于工作需要，可一些人喜欢下班时间仍在群里跟同事谈论工作情况、向下属询问工作进展甚至分派任务，这无疑会增加别人的压力。还有一些“群友”，喜欢在工作群里谈私事、晒私照，特别是双休日、节假日，总有人爱a在工作群里谈论一些与工作不相干的话题，其实是混淆了工作群和朋友群的界限，也会对群里的其他同事产生干扰。“有了单位群、部门群，大家上班在一起，下班回到群里，还是在一起，都‘审美疲劳’了。”
由于群对拉人入群没有特定限制，任何人都可以当群主、随时建群，很多人都有这样那样被莫名其妙拉到某个群里的经历。然而，“朋友的朋友”却不见得是我们想要结识的朋友，“工作群”与“朋友群”的界限也不能混淆，对这样的群，该不该退出？
