人力资源管理师培训班报名渠道已开启

  • 发布时间:2017-06-19 11:50:55,加入时间:2017年02月13日(距今2833天)
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  • 公司:新疆乌鲁木齐实用技术培训学校, 用户等级:普通会员
  • 联系:张老师,手机:18699165206




全国一级,二级,三级人力资源管理师统考,一年仅两次,分别为每年5月份、11月份,考试内容为:理论知识(选择题)、专业技能(简答题)。一级二级比三级多出综合评审材料(论文)部分。
联系人:张小芳老师            (手机号就是号)

课程设置
模块一:人力资源规划
组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行;
模块二:招聘与配置 
招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施;
模块三:培训与开发 
建立培训制度、制定员工发展规划并确定培养目标、培训需求分析、培训方法的选择、制定培训规划、计划与经费预算、新员工入职培训课程设置、培训效果评估的方法、撰写培训评估报告;
模块四:绩效管理
绩效管理的准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段;绩效管理的面谈、绩效改进的方法、行为导向型考评方法、结果导向型考评方法; 
模块五:薪资福利管理
岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算、福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险等;
模块六:劳动关系管理
劳动合同文本的准备、劳动合同的订立和变更、解除与终止,集体合同的订立、履行、监督检查和责任,劳动争议处理的原则与程序,劳动争议案例分析、职业安全卫生管理。

报考条件

1、人力资源师(国家三级):(以下条件满足其一即可)
(1)本科学历+本职业工作经验证明;  
(2)大专学历+1年本职业工作经验证明; 
(3)高中、中专学历+2年本职业工作经验证明;
(4)年满20周岁即可;

2、人力资源师(国家二级):(以下条件满足其一即可)
(1)本科学历+5年本职业工作经验证明;
(2)大专学历+6年本职业工作经验证明;
(3)高中、中专学历+7年本职业工作经验证明;
(4)取得人力资源助师资格+2年工作经验证明;
(5)年满28周岁;

授课地点
乌鲁木齐西虹路

联系人:张小芳老师            (手机号就是号)



郑重承丶诺
(1)参加我们培训并报考通过的证书均为全国统考证书(国家证书)由国家劳动和社会保障部职业鉴定中心颁发,若不是全国统考的国家证书,我们退还全部报名费用。
(2)通过率第一次80%,普遍居全省前列,这次不过只需交个补考费,下次免费提供培训!
(3)培训考证+职业生涯规划+工作+学员交流,多项人性化服务包您满意!全程一对一的服务。

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