如何加强机制建设？
指出，“要共建共享，打造合作平台。我们应该继续加强二十国集团机制建设，确保合作延续和深入。广纳良言，充分倾听世界各国特别是发展中国家声音，使二十国集团工作更具包容，更好回应各国人民诉求。”
国际学者曾把国际机制分成正式和非正式两类。复旦大学国际关系与公共事务学院副教授朱杰进表示，非正式国际机制，如具有更大的灵活，成员可以保留更大的自主，且僚化程度较低、行动速度快；但另一方面，这种非正式国际机制在执行力和监督机制方面存在“先天不足”。
万华产业研究中心是由国家智库团队成员创办，专业从事开发性研究的咨询机构。致力于为客户提供工程咨询、投资咨询、企业咨询、专项研究、大数据服务及外包服务等。万华团队近百名咨询及研究人员，服务于不同客户的针对性需求，包括市场竞争环境、战略规划、投融资机会、大数据管理、数字营销及媒介、产品用户体验、用户满意度调查、渠道建设、广告效果评估、品牌管理等课题。研究行业涵盖工业、农业、建筑、电子、机械、新能源、有色冶金、流通、公路、水利、化工、生态建设与环境工程、市政工程、县域经济、小城镇建设、新农村建设、园区建设等领域。目前，万华专业团队已累计发布数千份行业研究报告、可行性研究报告、资金申请报告、节能评估报告、项目申请报告、项目建议书、城乡规划方案等。并得到客户的一致认可。
万华工程咨询部主要编制：
可行性研究报告 项目建议书
项目申请报告 资金申请报告
项目计划书 项目申报书
项目实施方案 商业计划书
投资评估报告 节能评估报告
行业发展研究方案 行业市场调研报告
营销策划方案 企业规划方案等研究咨询服务。
更多详情：敬请咨询张老师：（） QQ：。
随着这些年的发展，逐渐形成目前协调人、财金两个渠道。财金渠道，主要集中在财政金融方面，即经济政策领域；协调人渠道，议题要更为全面，包括能源、农业、发展、反等议题都属于协调人渠道，反映的是领导人关注的重点议题。在部长和副部长层次，有财长和央行行长、贸易部长、农业部长、能源部长、就业部长、旅游部长会议等，还有相关副手会议；在工作组层次，框架下成立了国际金融架构工作组、投资和基础设施工作组、发展工作组、反工作组、能源工作组、增长框架工作组、贸易和投资工作组、就业工作组等研究和执行机制。
黄薇对记者表示，尽管并没有秘书处之类的实体机构，但是这并不代表的机制化程度低。目前所采取的以议题导向的合作机制，既具有议题讨论的连贯，也具备相当高的灵活程度。
黄薇进一步表示，如果要设立秘书处，就会引来一系列问题：秘书处的人员构成，选址，秘书长设置，机构运作机制等。这些问题不仅可能引发国家间的争夺，浪费领导人对话的宝贵资源，而且实体机构的建立可能会带来僚作风和制度上的僵化。在全球经济萎靡不振的时期，在伙伴关系仍在夯实的时期，这样做代价高昂。当前机制比较灵活，没有固化的模板，创新空间很大。当然，这灵活的机制也对当年的主席国提出较高要求，如果主席国议程设定和落实能力有限的话，可能就乏善可成了。=
