为了拓展社会保障卡的应用领域,实现人力资源和社会保障领域政府社会管理和金融公共服务的整合,2011年8月,人力资源和社会保障部与人民银行正式启动全国范围内社会保障卡加载金融功能，社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。加载金融功能后的社会保障卡（以下简称为具有金融功能的社会保障卡），作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时，可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。
截止到2016年底，金融社保卡发放已经达到了9亿多张，各地的社保卡应用推进工作顺利，并且取得了不错的效果，但欠发达地区受经济条件、区域差异等因素制约，金融社保卡推广缓慢，加快社保卡服务体系建设，完善用卡环境。让老百姓方便快捷使用社保卡，特别是基层农村偏远地区的群众让社保卡应用起来，关键在于社保卡的服务体系和应用系统的支持。
德生科技通过多方调查及跟进当前我国社保卡应用现在特别是基层农村地区的应用状况，结合自身的优势，推出了“互联网+终端”的“一站式”创新型社保卡应用服务体系和应用系统服务终端。现已有安徽、河南、湖北、广东、海南、四川、辽宁等地的人社部门采用德生科技这一社保卡应用服务模式和德生宝社保卡便民服务应用终端体系，通在基层地区的便民服务站、社区、超市、小卖部、药店、医院等场所设置这一终端来促使基层群众的社保卡应用。由于这一终端融合了人社、医疗、卫生、教育、金融、公共事业服务等多个部门的应用服务一体。基层的群众通过社保卡或者银行卡在这终端上就可以实现社保账号信息查询、社保费用缴纳、待遇领取、挂专家号、工作查找、转账汇款、小额信贷、缴纳水电煤气费、票证购买、手机充值等多种服务的办理，享受“一站式”的服务。
德生科技的这一创新社保卡应用服务模式和应用终端，极大的方便了群众的社保卡应用，特别是偏远地区群众的社保卡应用，同时也对社保卡“一卡多用，全国通用”的目标起到了很好的推动作用。这一模式是创新人力资源社会保障管理模式和金融服务模式的重要举措，有利于参保人员便捷地享受社会保障待遇和金融服务，有利于提升人力资源社会保障管理服务水平和金融服务能力，有利于人民群众更好地享受政府提供的各项公共服务，从而实现便民、利民、惠民的目标。
