滁州资格证书培训人力资源考试培训

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人力资源学习包括六大模块：

1人力资源规划与预测工作岗位分析与设计；

2薪酬管理，工作岗位分类；

3企业培训管理与开发培训管理；

4劳动关系管理劳动管理调整；

5企业绩效管理绩效管理系统设计、运行与开发 ；

6人力资源开发与管理、招聘与配置招聘活动实施。