机器人应用培训中心解决机器人应用人才匮乏困境
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“工程技术人员缺乏，是制约我国机器人产业发展的瓶颈。
相关统计数据显示，87%的企业生产线面临人力成本上涨压力，应用工业机器人成为企业应对人力成本上涨的首要应对压力，85%的企业在未来一年内有可能引入智能制造设备。
但机器人产业的特殊之处在于不单单只是贩卖产品，后期需要提供一系列如机器人操作培训、机器人养护、维修等服务。在机器人相关设备需求日益高涨的今天，应用人才的缺乏已经成为企业使用智能设备的障碍。
为此，智通机器人应用培训中心开展各种工业机器人应用培训班，旨在培养机器人集成应用和技术服务的工程师，为机器人行业输送人才。
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机器人5大岗位分析
1.自动化工程师
自动化工程师这种高技术人才一直被社会急需，其研究范围广、应用前景好，广泛就业于电力系统研究、设计、生产、试验、建设、管理、教育等单位，主要负责了解客户需求、编写自动化控制项目方案书、指导自动化控制项目技术和配合其他部门完成产品设计等。自动化工程师对专业有严格要求，一般要求是自动化及相关专业毕业，学历需本科以上，但专科学历并有两年工作经验也可考虑。
2.电气工程师
电气工程师的主要工作是电气专业工程设计及相关事务。我国对电气工程师有专门的执业资格注册管理制度，通过资格认证可成为电气智能工程师、建筑弱电工程师、注册电气工程师、变频器技术工程师，可就业于生产类型的企业、电力设计院、电厂、电力局等单位，也可经职业培训和经验积累后发展为项目经理。由于电气工程师需亲自操作电气设备，持有电气工程师职业资格证者更具职业竞争力。
3.机械设计工程师
机械技术工程师主要分为机械类和结构类这两大类，要求是机械类专业毕业，熟悉电子产业生产通用设备及工艺流程、PCB板设计软件、编程及CAD等机械设计软件，主要负责机械加工类、家电类、工具类产品的结构设计和相关的技术性文档撰写。机械设计工程师也需要进行职业资格认证，分别为助理级工程师、中级工程师和高级工程师。
4.技术支持工程师
技术工程师是近几年发展前景较好的一个方向，网络系统集成的普遍应用和家电下乡等国家政策出台为就业提供广阔空间。技术支持工程师主要是在软件或硬件方面从事售前或技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉等工作，以提升客户满意度和品牌口碑。需要注意的是，一个专业的技术工程师至少需要在企业工作3年以上，以便对公司的产品线和用户群体有全面了解。
5.研发工程师
研发工程师的工作主要是根据公司的总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品进行综合性的开发和制造，并在这个过程中不断地改善工艺和制作方法，待产品成熟后移交市场部，向市场部提交产品的加工能力及价格等相关信息。做研发工程师最重要的是要具备强烈的好奇心、完善的知识体系和清醒的市场意识，喜欢钻研并能开发出符合市场需求的产品，帮企业赚钱，是一个优秀的研发工程师必备的条件。
招生对象
1、企业从事机电设计、维修、改造的电气工程师和管理人员，以及自动化设备（生产一线）的操控人员、技术人员。
2、机电一体化、自动化专业的大专以上应届毕业生（含高中毕业技校的学生）
3、自动化设备公司的销售人员和管理人员。
4、有志从事工业机器人技术方面相关工作的自由职业者。
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