考人力资源证的条件,烟台培训班学习人力资源通过率高

  • 发布时间:2016-08-05 17:32:59,加入时间:2013年01月15日(距今4274天)
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自动自发——不要事事等人交代不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。1.从“要我做”到“我要做”;2.主动分担一些“分外”事;3.先做后说,给上司惊喜;4.学会毛遂自荐;5.高标准要求:要求一步,做到三步;6.拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

 
培训目的 从最基本的人事实务操作入手,训练其实务操作能力,学员通过学习,能掌握具体人事操作技能,并了解劳动用工风险控制技巧,从而能基本胜任人事管理岗位工作。
培训对象 有志于从事人力资源工作的人员、初从事人力资源工作的人员、已从事人力资源工作。 
烟台人力资源管理师培训内容 
一、人员招聘、录用管理实务操作 
二、培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划 
三、薪酬与福利 
四、绩效管理 
五、劳动关系管理 
培训师资 特邀请来自于人力资源实战一线大型企业人力资源总监授课,其实战性极强的授课风格深获学员好评。 
培训方式 采用互动式授课,理论与实践相结合,侧重于规范化人力资源管理实务操作,强调人力资源实务操作的系统性和规范性。
 
报名日期:周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名
友情提醒:报名时,请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费;
详情请致电咨询
联系人:烟台邦文教育郭老师
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地  址:烟台市芝罘区海港路10号润隆大厦11楼F座邦文教育(南大街和海港路交叉口工商银行北侧)
公交路线:1路、2路、5路、45路、52路、62路、70路、80路至中心广场下车
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